Toegepaste KernTalenten

 

Vragen voor  JURISTEN

 

Corporate or private clients?

Ben jij van nature generalist of specialist?

Hoeveel tijd wil je onder de mensen zijn ( confraters, cliënten,...)

Geniet jij er van om ' in the spotlight' te staan?

Welke KernTalenten zijn ondersteunend voor  een goede procedurepleiter?

Welke bijscholingen zijn een goede investering vanuit jouw persoonlijk welbevinden, zodat je geen burn-out of bore-out krijgt?

Welke KernTalenten zijn ondersteunend voor werk bij het Openbaar Ministerie, welke werken tegen?

Wat maakt dat je wel van familierecht houdt, en toch geen jeugdadvocaat wil zijn?

Is curator of bewindvoerder een optie vanuit jouw KernTalenten?

Op welke basis verdeel je taken onder confraters, medewerkers... zodat iedereen maximaal energie krijgt, of minstens behoudt?

Veranderende wetgeving, vervaltermijnen,... hoeveel energie kost dit jou?

Gaan jouw ogen blinken van het schrijven van conclusies? 

Advocaat of bemiddelaar?  KernTalenten zijn in grote mate  bepalend of je wil bemiddelen of niet. 

Bemiddelaar in familiezaken, in sociale zaken, in burgerlijke of handelszaak?  Maak de keuze vanuit KernTalenten.

Hoe ontstaat stress in jouw KernTalentenconstellatie? Angst voor gezichtsverlies? Hoe belangrijk is status? Macht???

Zit er perfectionisme in jouw KernTalenten?  Hoeveel, welke vormen?

Hoeveel creativiteit kun je kwijt in een strak hiërarchisch systeem?  Wordt creativiteit gewaardeerd binnen Justitie? 

Wordt risico of ondernemen gewaardeerd, of toch maar liever veiligheid en zekerheid?

Waarom koos jij voor Rechten? Om wiskunde te vermijden of... Ontdek jouw echte drijfveren!

Voor BEELDENDE KUNSTENAARS

Op welk formaat wil je werken?

Welke graad van afwerking ligt jou?

Welk materiaal en ondergrond?

Installaties of niet?

In 3D of niet?

Wat wil jij als uniek persoon als kunstenaar uitdrukken?

Gerhard Richter- Museum Depont Tilburg

Voor BELEGGERS- Behavioural Finance op MAAT

Sturen jouw KernTalenten je naar Fundamentele of Technische Analyse?

Trading of ' Buy and Hold'?

Hoeveel risico neem jij van nature vanuit jouw KernTalenten?

Wat maakt dat jij plezier beleeft aan beleggen?

Met of zonder Strategisch Inzicht?

Is jouw mindset van nature gericht op korte, middellange en/of lange termijn?

Waai jij vanuit je natuur  met de wind mee  of durf je tegen de stroom ingaan?

Krijg je energie van jaarverslagen uitpluizen zoals  Warren Buffet?

Wat maakt dat je al dan niet oog hebt voor duurzaamheid?

Ben jij een twijfelaar of hak je vlot knopen door?

Wat zijn jouw persoonlijke sterkste troeven, valkuilen, blinde vlekken los van de waarde van beleggingsmethodes?

Hoe combineer je de bestaande beleggingsmethodes optimaal met jouw profiel?

Welke methodes werken voor jou of zijn een afrader omdat je ze vanuit jouw kleine of sterke KernTalenten  moeilijk consequent kan toepassen?

Wat is jouw echte risicoprofiel ?( zonder vragenlijst zoals banken doen)

Hoe kunnen institutionelen aan  risicomanagement doen door een KTN-analyse van hun beheerders?

Hoe stel je als intitutioneel een evenwichtig beleggingsteam samen, waarbij ieder lid optimaal zijn KernTalenten kan uitleven.

Wat is jouw (onbewuste) drijfveer om  te beleggen?  Uiteraard rendement, maar misschien ook de behoefte aan controle, autonomie, impact, creativiteit, verbanden leggen, om je te meten met anderen, te ondernemen, behoefte aan risico, uitleven latente KernTalenten die je in je werk nog niet kwijt kan.

Naast de wet van samengestelde intrest is er

de wet van samengestelde KernTalenten.

Durf je de confrontatie aan?

Op zoek naar een  cadeau voor jouw kind of kleinkind? Laat ze hun uniek profiel ontdekken en zet ze levenslang op de goede rails. 

Is er een betere 'investering'?

Contact

lydie.aerts@skynet.be   03/314.39.44   0476/666 869

© 2019 by Lydie Aerts