KernTalenten voor beleggers

Wil jij jouw uniek beleggersDNA kennen?

 

 

We weten dat psychologie één van de doorslaggevende elementen is bij beleggen.

Tot nu toe ging Behavioural Finance enkel over psychologie in het algemeen.

De belegger bestaat niet.

Het is een illusie te denken dat een methode voor iedereen vlot toegepast kan worden.

Eén van de grootste vijanden van beleggen zit in de belegger zelf.

Het is een basiskenmerk van de grootste beleggers dat zij zichzelf kennen:

- uiteraard hun sterkste KernTalenten

- met je sterkste KernTalenten kan je immers het verschil maken

- je zwaktes kennen is ook essentieel, je valkuilen, blinde vlekken, ...

Wat hebben de grote beleggers?

  • Visie ( Hoe maak je het verschil?)

    Warren Buffet zoekt bedrijven die een substantieel concurrentieel voordeel hebben

‘   Georges Soros zoekt zwakheden in het systeem en buit ze uit

    Joel Greenblatt zoekt value

    Jim Simons gebruikt Artificiële Intelligentie om patronen in de markt te herkennen

    Cathie Wood ( ARK fondsen) zoekt disruptieve bedrijven

  • Leiderschap: ze durven tegen de massa ingaan als het een goed moment is:

       Buffet: “ Je moet leren voorzichtig te zijn wanneer anderen hebzuchtig zijn, en hebzuchtig wanneer anderen voorzichtig zijn"

  • Ze denken op lange termijn, hebben overzicht, verliezen zich niet in details

  • Moed, doorzettingsvermogen, resultaatgerichtheid, discipline, focus

  • Ze hakken zeer vlot knopen door en hebben weinig last van ‘ had ik maar…’

  • Ze zijn ( meestal) van veel markten thuis zodat ze veel opportuniteiten zien

  • zijn consequent: een erg hardnekkige  beleggersfout is zien wat er gebeurt, weten wat er moet gebeuren en het toch niet uitvoeren( bv. omdat de rest het ook niet doet)

  • Ze ontwikkelen een  persoonlijke methode vanuit hun kerntalenten ....

  • Kennis van de extremen( Nassim Taleb- De zwarte zwaan)  stelt hun in staat om zowel de meeste positieve kerntalenten  optimaal te benutten, als de kliffen van de kleintjes te omzeilen...

 

Elke ( grote) belegger gebruikt  minder of meer bewust zijn sterkste kerntalenten.

De kleintjes zorgen er voor dat je leergeld betaalt en mogelijk blijft betalen.

Het is een illusie om te denken dat je iemand kan kopiëren zonder die kerntalenten te hebben.

 

 Het is een illusie om te denken dat je bepaalde methodes efficiënt kan toepassen zonder de vereiste kerntalenten.

 

Blinde vlekken zorgen er voor dat je de valkuilen minder goed ziet.

Kerntalenten geven eenvoudig aan waar je beducht voor moet zijn.

 

Je kan er voor kiezen om veel leergeld te betalen op de beurs, of via zelfinzicht de leergeldperiode drastisch in te korten.

 

In Vlaanderen hebben we een uiterst betrouwbare, baanbrekende, disruptieve,  ontwikkelingsgerichte methode ontwikkeld voor zelfinzicht,nl.  KERNTALENTEN. 

Deze methode wordt reeds meer dan 10 jaar gebruikt en heeft zijn waarde  bewezen voor studiekeuze, loopbaankeuze, inzicht in organisaties, zelfinzicht, inzicht in burn-out, bore-out,…

Sinds kort bestaat er

 KernTalenten voor Beleggers: www.alkeys.org

Wij geven jou inzicht in de essentiële KernTalenten voor beleggen.

Wij geven inzicht in hoe jij  optimaal vanuit jouw persoonlijke KernTalenten kan beleggen:

Wat jouw ‘gouden eieren’ zijn om te gebruiken als belegger en welke kleine KernTalenten je best kent om de klippen te omzeilen.

 

Wij kunnen over jou zeggen:

-Wat jouw echt risicoprofiel is ( en zonder vragen hoe jij jezelf percipieert!)

-wat jouw ( onbewuste) drijfveer is om te beleggen ( behoefte aan rendement, autonomie, controle, impact, creativiteit, verbanden leggen, ondernemen, risico,….)

- of jij van nature op korte, middellange en/of lange termijn handelt

- of jij van nature tegen de stroom durft in gaan

- of jij van nature knopen doorhakt of eerder een twijfelaar bent

- waaraan jij plezier beleeft bij het beleggen

- of je van nature eerder voor fundamentele of technische analyse kiest

- of jouw methode aansluit op je KernTalenten

- of je energie krijgt van jaarverslagen uitpluizen

- of je eerder een trader bent of “ buy and hold”

Daarnaast krijg je loopbaanadvies, studieadvies, zelfinzicht, inzicht in burn-out, bore-out, inzicht in welke type bedrijf je best tot je recht komt .

Naast de wet van samengestelde intresten is er nu de wet van samengestelde KernTalenten.

Stuur een mail ( met naam, adres, telefoonnummer) naar lydie.aerts@proximus.be .  Online vul je een vragenlijst in over jouw favoriet kinderspeelgoed ( 20 minuten).

Nadien geef ik je een afspraak om je KernTalenten verder te ontdekken en bespreken.

Prijs voor volledig gepersonaliseerd verslag ( levenslang bruikbaar) van ongeveer 30 blz. met beleggersprofiel:

 € 699 indien afspraak gemaakt  voor 30 april 2021.