​

Als ervaren erkend Kerntalentenanalist  kan ik jou aanbieden:

​

1. Je ontdekt snel waar je echte kracht ligt, zodat je zelfvertrouwen een boost krijgt.

​

Weten wie je echt van binnen bent, je eigen sterktes kennen maakt dat je veel gemakkelijker in je eigen kracht gaat staan. 

Je ontdekt je eigen intrinsieke motivatie, en krijgt meer goesting om die optimaal te gaan ontwikkelen. 

Deze ontwikkeling geeft enorm veel voldoening.

​​

Thema's die hierbij aan bod komen: organisatie, strategie, initiatief, ondernemen, creativiteit, sociale talenten, empathie, competiviteit, de rol van kennis, de rol van intelligentie, jezelf in de wereld zetten, ...

​

2. Je leert welke taken/studies voor jou zijn weggelegd, waarvoor jij geboren bent.

Kerntalenten zijn praktische tools richting een goed inkomen!!!

​

Het is een zeer pragmatisch model dat concreet tot oplossingen leidt,

in de richting van het verwerven van een goed inkomen.

Het is scherp en concreet en dat is nodig om concrete oplossingen te vinden.

Allerlei vage " feelgoodmodellen"  blijven te verwarrend en leveren geen resultaat op.

Ze leiden naar besluiteloosheid.

​​

3. Zelfinzicht: 

Een volledige kerntalentenanalyse door een zorgvuldige erkende analist die voldoende tijd neemt,

geeft je inzicht in wie je bent, zonder dat je vele jaren met ' trial and error' energie verliest. 

We geven jou een handleiding hoe je sneller jouw persoonlijke weg in het leven vindt.

​

Het is een biografisch model waarbij we heel snel naar je authentieke kern gaan, 

op een positieve, aangename manier,

waarbij we focussen op sterktes, kwaliteiten,...

​

​

4.  Wij geven jou inzicht in:

​

- jouw leiderschapskwaliteiten, sociale talenten

- welke omgeving het best past

- welk type van samenwerking jou ligt

- jouw persoonlijk risico op burn-out, bore-out

- jouw demotivatieniveau

- jouw unieke combinatie van sterkste ( kern)talenten

- wat jou uniek maakt

 Preventie is belangrijk.

Als je problemen hebt geven wij oplossingen, handvaten om mee aan de slag te gaan. 

​ Je kijgt inzicht hoe jij functioneert  in een bepaalde organisatie, wat je zelf kan aanpassen,

en in welke omgeving jij optimaal tot je recht komt.

Jobcrafting kan zowel binnen een organisatie als buiten organisaties.

In een aantal gevallen kan een optimalisatie binnen je werk,

gecombineerd met een beter beheer van je privé-tijd voldoende  zijn om de balans goed genoeg te krijgen,

zonder dat je ander werk hoeft te zoeken.

​

5. We geven je een betere woordenschat om te spreken over jezelf, met je talenten en kwaliteiten

​

Deze woordenschat kan je gebruiken om te solliciteren, te praten over jezelf,...

​

Er worden bv. in sollicitaties  nog zoveel vage termen gebruikt die zorgen voor allerlei misverstanden.

​

Het juist benoemen van wat je wil communiceren stelt je in staat om te vermijden dat anderen jou woorden foutief interpreteren, waardoor je minder tot je recht komt.

​

​

​

6. Je krijgt   een unieke vorm van maatwerk:

​

"One size fits all' is een concept uit het verleden, 

dat soms werkte, of voor anderen.

Een van de grootste denkfouten die mensen maken is veronderstellen dat de ander ongeveer zoals jij in elkaar zit.

Iedereen is uniek.

Er zijn meer constellaties dan mensen op de planeet.

Sommige constellaties  ( je unieke mix van talenten) zijn eerder eenvoudig om mee te werken, zodat je redelijk vlot je draai kan vinden, of toch minstens een aanvaardbare oplossing. 

Andere constellaties zijn veel lastiger om inzicht in te verwerven, en oplossingen voor te bedenken.

Voor deze constellaties zijn mijn ervaring, brede kennis, creativiteit en strategisch inzicht extra troeven.

​

Het is een biografisch model, dat vertrekt van wat je ervaren hebt in je jeugd.

Dit stelt ons in staat om uniek maatwerk te leveren.  

Je ervaart echte interesse vanuit wie je van binnen bent.

Dit is een totaal andere ervaring dan " hokjesdenken" vanuit formats of modellen die proberen je ergens in te passen.

​

Naast de 23 tools die je kan inzetten in je leven, werk,...​

krijg je van een ervaren kerntalentenanalist ook de wisselwerking tussen al deze tools.

Zo krijg je inzicht in de krachtverhoudingen binnen je persoonlijkheid,

hoe sommige kerntalenten andere kerntalenten versterken, verminderen, botsen,...

Dit is de echte verfijning. 

​

​

7. Optimalisatie: Als je 40 bent en vrij hebt kunnen leven, weten de meesten wel ongeveer hoe ze in elkaar zitten. 

Toch zijn er nog veel finesses die je kan ontdekken, en die er voor zorgen dat je minder vastloopt,

en oplossingen vindt voor de vervelende taken. 

Het gaat er om dat je haarscherp inzicht krijgt in waar je precies vastloopt.

Een scherp inzicht is de helft van de oplossing. 

Zelfs een optimalisatie levert een aantal extra inzichten die je levenskwaliteit verbeteren.

Het ideaal is een analyse een half jaar voor het starten van het hoger onderwijs, zodat je er een half jaar bewust over kan  nadenken.

Mensen van 15 zijn soms nog weinig bezig met de 'verre toekomst.'  

Als je dertig, veertig bent of ouder, moet je veel meer gaan bijsturen, veranderen, herschikken,  een aantal gewoontes bijsturen, wat veel meer energie kost, soms een ander diploma, soms een andere job,...     

Beter laat dan nooit, en toch kost dit extra energie.

Er kan ook een soort van rouwproces ontstaan  over al wat je gemist hebt in je leven, als je beseft wat er had gekund met voldoende inzichten in jezelf.

Het is gewoon veel efficiënter om een analyse te doen rond 17 jaar en je leven er rond op te bouwen en vorm geven.

Behoorlijk wat mensen hebben een zelfbeeld dat minder juist is.

Kerntalenten gaan onmiddellijk naar je pure kern, zodat je zelf snel correcties kan aanbrengen.

Niemand heeft belang bij het in stand houden van een zelfbeeld waarin je je zelf onjuist of onvolledig ziet.

​

​

8. Je vermijdt  ' doodlopende straten' en krijgt inzicht in allerlei " belemmerende overtuigingen".

​

Je bent snel in staat om veel ballast over boord te gooien en te focussen op waar het echt om gaat. 

Nee zeggen tegen taken die je niet liggen is belangrijk, zo kom je gemakkelijker waar je hoort te zijn.

​

Vanuit opvoeding en cultuur krijg je allerlei zaken " met de paplepel" ingelepeld.

Hierin zit veel waardevols.

Soms zitten hier ook " belemmerende overtuigingen" in.

Een scherp inzicht zorgt dat je snel kan bijsturen en dingen "uit je rugzakje" kan gooien, 

omdat het jou niet ( meer) dient.

​

 

9. Je leert hoe je zoveel mogelijk van je hobby je beroep leert te maken

of hoe je door een optimalisatie van je privé-leven de balans met je loopbaan kan verbeteren.

​​​​

10. Naast de wet van samengestelde  intresten ( A. Einstein) is er nu 

de wet van Samengestelde Kerntalenten. 

Beiden zijn enorm onderschatte positieve krachten die wonderen kunnen doen. 

Warren Buffet is één van de beste investeerders ter wereld, en werd één van de rijkste mensen ter wereld.

​

Wat was zijn  beste advies: Investeer in je eigen talenten!!!

​

Wat is mijn beste advies: laat je professioneel begeleiden zodat je een optimaal inzicht hebt in je talenten! 

​

Een analyse voelt als (eindelijk) thuiskomen bij jezelf.  

​

​

Uitgesproken maatwerk heeft een prijs die zich snel  terugbetaalt.

​

Een Kerntalentenanalyse is levenslang bruikbaar. 

Je persoonlijke blauwdruk blijft gans je leven bij je.

​

Een analyse kan vanaf de leeftijd van 14 jaar.

​

Er zijn aanwijzingen dat een analyse een verminderde betrouwbaarheid heeft bij mensen met ASS. 

Resultaten kunnen bij hen soms ook een andere betekenis hebben.  

​

Er is geen reden om bang te zijn voor de resultaten. 

Je ontdekt immers enkel jezelf, en hoe je optimaal hiermee kan omgaan.

Je wordt ondersteund in het omgaan met je profiel.

​

Bij een  depressie of ernstige burn-out is het beter om te wachten

tot je een bepaalde graad van herstel hebt bereikt,

en je " genoeg grond onder je voeten voelt", 

en je brein voldoende fris is om helder na te denken.

​

​

Stuur mij een mail  en ik geef je een afspraak

Bel mij als je nog vragen hebt, graag verduidelijkingen wil..

​