HR KernTalenten Loopbaancoaching Studiekeuze Burn-out Bore-out Bemiddeling Familiaal Zakelijk Conflictcoaching
Alkeys Talent
Ontwikkelingsgericht-Positief
Uitgesproken maatwerk
To the point-Onafhankelijk
Multitalenten
Multitalenten zijn mensen met veel sterke ( kern)talenten ,
wat betekent dat zij gemakkelijk veel zaken aanleren, veel zaken gemakkelijk ontwikkelen.
Zij hebben veel snelle leercurves en minder zaken waar ze echt compleet op vast lopen.
Dit heeft een luxueuze kant.
Ze begrijpen soms niet waarom anderen bepaalde zaken niet gewoon doen, omdat het voor hen gemakkelijk gaat.
Hun nadeel is dat zij veel uitdagingen willen aangaan, en hun dag maar 24 uren duurt,
en ze dus te weinig tijd hebben om alles te doen,
en zelfs een leeftijd van 80 jaar onvoldoende is om alles te ontwikkelen.
Iemand met minder talenten zal van nature gemakkelijker focussen op die specifieke talenten en daarin sterk kunnen uitblinken.
Multitalenten ontkomen er niet aan om keuzes te maken, afwegingen te maken.
Kerntalenten helpen om de juiste keuze en balans hierin te vinden.
Zeker bij deze multitalenten is het belangrijk dat er voldoende tijd wordt genomen om die balans haarscherp te vinden.
Een zorgvuldige, hoogsensitieve analist die bewust is van het belang biedt een belangrijke meerwaarde.
Een objectieve analist, die vanuit het perspectief van een derde kijkt naar de worsteling
zal een belangrijke hulp zijn.