Conflictbegeleiding

Bij een conflict , een slecht gevoel, zijn er verschillende pistes om te volgen.

Wat loopt er precies fout ?

Hoe komt dit ?

Ligt dit aan de ander ? Of aan mij? of ????

Wat drijft mij?  Wat drijft de ander?

Krijg ik waar ik recht op heb? 

Wat is een goede balans tussen geven en nemen?

Wat zijn de nadelen van ' het onderste uit de kan willen' en krijgen?

Gaat er iemand over mijn grenzen, hoeveel?

Wat zijn je valkuilen?

Aan wie of wat ben je trouw?

Wat zijn mijn waarden?  Wat zijn de waarden van de ander?

Waarvoor wil ik tekenen bij onderhandelen?

Wat is het minimum dat ik wil bereiken alvorens ik teken.

In welke escalatiefase zit het conflict?  Geraken we hier nog uit ?

Onder elkaar, met een bemiddelaar of kan enkel nog een rechter of arbitrage de knoop doorhakken.

Heb ik een advocaat nodig? Of een bemiddelaar? Of een therapeut? Een Coach?

Belangrijke vragen om over na te denken.  

Iedere professional zal een oplossing  zoeken vanuit  zijn/haar visie, opleiding,  vaardigheden of financiële overweging.

En elke benadering heeft voor- en nadelen.

  

 

Choose your ennemies carefully, cause they wil define you. 

Make them interesting, cause in some ways they will mind you.

They're not there in the beginning, but when the story ends

Gonna last with you longer than your friends

(U2- Cedars of Lebanon- From CD ' No line on the Horizon'.

When there is no one left to fool      Daan   - Icon

Eén of enkele sessies zijn voldoende om door het bos de bomen te zien.

Zo kies je zelf met kennis van zaken en juiste verwachtingen welke weg voor jou aangewezen is.

Marlene Dumas

Caspar David Friedrich

Contact

lydie.aerts@skynet.be   03/314.39.44   0476/666 869

© 2019 by Lydie Aerts